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东方同济教育网•新优博教育人才招聘

  
职位名称

机构简介:

东方同济教育网•新优博教育成立于2005年9月,本着“致力于提供职业教育、升学、求职、晋升的教育咨询服务”的原则,与多所知名院校、机构合作,汲取国际国内最新理念,为有志于提升自身能力水平的学员提供“完善、真实、全面”的教育培训信息咨询服务。

依托汇集的大批资深教授、知名讲师,以及在教育培训市场上颇受推崇的专业师资和先进理念,我们的目标是成为全国最大的建设工程类、物流外贸采购类、财会类、学历类等方面的教育培训信息咨询服务提供者。

目前,东方同济教育网•新优博教育已在上海地区、江苏苏州地区成立了包括常熟、昆山在内的多个分部,今后将根据市场的情况,逐渐覆盖到其他省各个地市。

欢迎你的加入,我们将提供:
1、有竞争力的收入,包括稳定的固定收入,与绩效挂钩的提成,以及绩效奖金;
2、完善的职业培训机制;
3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;
4、健全的福利待遇。

 

招聘岗位:

市场部经理:
招聘人数:3人
工作地点:本地各区县
职位描述:
1.根据公司编制的课程制定各类课程销售方案;
2.带领团队完成或超额完成销售目标;
3.协助招聘、培训课程销售人员;
4.维护和拓展各种销售渠道;
5.制定部门管理制度和团队建设以及管理机制的完善;
6.完成领导交办的其他事宜;
职位要求:
1.年龄30-40岁,男女不限,大专以上学历;
2.有丰富的课程销售和渠道建设经验;
3.有5年以上团队管理经验;
待遇:
1. 底薪+奖金,年收入4-20万
2. 交纳社保 、公积金


市场部主任:
招聘人数:20人
工作地点:本地各区县
职位描述:
1、 开发学员/合作企业招生业务;
2、 与教务部门关于学员报名的及时沟通;
3、 学员/合作企业的维护;
4、 完成领导交办的其他事宜;
职位要求:
1、年龄20-40岁,男女不限,高中以上学历;
2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识;
3、有销售或客户服务经验、同行业经验者尤佳;
4、进取心、责任心、抗压能力强;
5、具有团队精神、专业精神和职业操守;
8、良好的形象气质及个人修养;
9、良好的心理调节能力及抗压能力;
10、热爱教育事业的优秀应届毕业生可考虑;
待遇:
1. 底薪+奖金,年收入3-20万
2. 交纳社保 、公积金


分部部长
招聘人数:5人
工作地点:本地各区县
职位描述:
1.带领团队完成或超额完分部各类工作指标;
2.协助招生团队开发客户和客户的跟踪回访工作;
3.保障公司所有规章制度和政策在分部得以公正公平地执行;
4.协助市场部门收集同行各类信息,并能正确判断和给出市场建议,积极配合各类市场推广活动;
5.开发分部周边教室资源,并与该单位保持长期友好关系;
6.保障分部的教务、教学工作的顺利开展;
7.完成领导交办的其他事宜;
职位要求:
1.年龄30-45岁,大专学历,教育、心理学和管理类相关专业毕业;
2.本地户籍,做五休二,能周六、周日上班;
3.具有团队合作精神和组织协调能力,能吃苦耐劳,有创新意识和钻研精神;
4.热爱教育事业,有教学管理工作热情,并愿意与公司一起共同成长;
5.熟悉建筑考试体系、熟悉教育模式、有教育管理领域经验者优先;
待遇:
1. 底薪+奖金,年收入4-20万。
2. 交纳社保 、公积金


课程咨询顾问
招聘人数:10人
工作地点:本地各区县
职位描述:
1.接听咨询电话,提供课程咨询服务,接待新生来访和办理招生手续;
2.电话回访,邀约、接待有意向学员,促成报名办理,完成招生指标;
3.其他日常事务处理;
职位要求:
1.年龄在25-45岁,女性,已婚已育,高中学历,有一定的计算机操作能力;
2.本地户籍(特别有能力者不限户籍),做五休二,能周六、周日上班;
3.有良好的沟通能力和服务意识以及较强的责任感和临场的应对能力;
4.形象气质佳、待人诚恳,能够承受工作压力;
5.有服务业销售经验和建工财经类课程销售经验者优先;
待遇:
1.底薪+奖金,年收入2.5-15万。
2.交纳社保 、公积金


分部行政兼出纳
招聘人数:5人
工作地点:本地各区县
职位描述:
1.负责办理现金收支,票据结算业务;
2.负责分部学员报名的收费工作和学员档案的电脑录入;
3.协助总部会计做好各种账务处理工作;
4.完成上级交办的其他事物工作
职位要求:
1.年龄在25-45岁,女性,已婚已育,大专学历;
2.本地户籍,做五休二,能周六、周日上班;
3. 有1年财会行业经验,熟悉财会软件和办公软件;
待遇:
1. 底薪+奖金,年收入2.5—5万。
2. 交纳社保 、公积金


教务部主任
招聘人数:2人
工作地点:本地各区县
职位描述:
1.负责各分部的教务管理,确保各分部教务工作的正常进行;
2.加强内部管理,制定部门管理制度,负责教务、客服团队建设及管理机制的完善;
3.制定教务管理计划,对各分部教务工作计划进行监督、指导和检查,完成教务计划;
4.处理各类教学中的突发事件,并建立相应的应对措施;
5.收集、管理和完善上级部门评估的各类教务资料;
6.完成领导交办的其他事宜;
职位要求:
1.年龄30-50岁,男女不限,本科以上学历,师范院校或相关专业;
2.有较强的书面文字组织能力和团队协助能力;
3.热情、开朗、有耐心,有良好的协调、沟通能力;
4.5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
5. 有丰富的教学、教务事务操作经验和在职业培训机构从事教学、教务管理者优先;
待遇:
1. 底薪+奖金,年收入4-15万。
2. 交纳社保 、公积金


教务部副主任
招聘人数:2人
工作地点:本地各区县
职位描述:
1.协助教学管理,教学任务和教学质量的控制;
2.根据各校区教学计划编制课表,协调上课老师;
3.根据考试要求编制上课大纲;
4.协助制定部门管理制度和教学团队建设以及管理机制的完善;
5.根据上课情况,收集整理各类教学、考试资料;
6. 完成领导交办的其他事宜;
职位要求:
1.年龄25-45岁,男女不限,本科以上学历,师范院校或相关专业;
2.有2-3年相关工作经验;
3.热情、开朗、有耐心,有良好的协调、沟通能力和团队协助精神;
4.有一定的教学或教务事务操作经验;
5.有较强的书面文字组织能力和团队协助能力;
6.在职业培训机构从事教学管理者优先;
待遇:
1. 底薪+奖金,年收入3-8万
2. 交纳社保 、公积金


班主任
招聘人数:10人
职位描述:
工作地点:本地各区县
1.全面负责班级日常教学教务管理;
2.保证学员报名及时有效;
3.保持和任教老师良好沟通,及时向公司反映老师问题;
4.保持和学员的良好沟通; 有能力处理班级当中发生的任何危机问题;
5.具有一定的解答学员专业问题的能力
职位要求:
1、年龄在25-50岁,高中学历,会办公自动化;
2、做五休二,能周六、周日上班;
3、形象气质佳、待人诚恳,有良好的服务意识,能够承受工作压力
4、较强的语言表达能力和一定沟通技巧和逻辑思维;
5、较强的责任感和临场的应对能力;
待遇:
1. 底薪+奖金,年收入2.5-6万
2. 交纳社保 、公积金

 

应聘邮寄地址(请注明“应聘”字样,人力资源管理部收):

上海地区: 上海市四平路2158号富庆国定大厦606室,邮编:200433

苏州地区、昆山地区、常熟地区统一邮寄地址:苏州市干将东路666号和基广场313室,邮编:215000
电子邮件地址:otje@163.com
 

 

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杨浦地区
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上海市四平路2158号富庆国定大厦609室(国定路口)
电话:021-55058071、55058072
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电话:021-54903881、54903887
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电话:021-51312671、51312672
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电话:021-37112730、37112731
长宁、静安地区
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上海市长寿路652号E幢教学楼206室(近胶州路)
电话:021-52391571、52391572
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